Медицинское право

  предыдущий документ следующий документ  
 
     
 

ІНСТРУКЦІЯ З ОРГАНІЗАЦІЇ РОБОТИ БАКТЕРІОЛОГІЧНИХ ЛАБОРАТОРІЙ В СИСТЕМІ ІНФЕКЦІЙНОГО КОНТРОЛЮ В АКУШЕРСЬКИХ СТАЦІОНАРАХ

app/webroot/img/upload/akush_stac.doc  21.06.2007 № 696/13963 

 
     
 
    предыдущий документ следующий документ  
 
Новости
Дорогие друзья. С новым 2015 годом.
Наверное самый сложный год моей жизни прошел. 2014 год был испытанием не только для нашей страны, это было испытание для каждого из нас. Испытание, которое мы не прошли или прошли частично или проходим сейчас. Испытания в которых мы что то потеряли, но что то и приобрели. Мне сложно анализировать 2014 год, потому, что по насыщенности событий и изменении взаимоотношений это был самый непредсказуемый год моей 42 летней жизни. Но именно это урепило мой внутренний мир. И даже слово Укроп теперь не пугает меня. С новым 2015 годом, пусть он сделает каждого из нас чище. Слава Украине.
 
Сотрудники Мать и Дитя уходят В АДонис....Анализ.
67 000 прочтений и просмотров. Мое отношение к проблеме Выбора при незапланорованной беремености. На основании именно этой страницы в свое время я с компанией Баер Шеринг Фарма выпустил методичку для пациентов. Разлетелась она по Украине и очень быстро закончилась. И теперь очень хочется переиздать такое вот информационное письмо, переделать с учетом современных стратегий, современных препаратов, чуть подправить....http://trichomonada.net/gynaecology.htm Честно говоря я бы и сайт , который планировался по проблеме хронического трихомониаза так же подправил бы, только пароли не помнит никто, даже список работ в течение нескольких лет не обновлялся. Но 67 000 просмотров нельзя игнорировать, даже если они скопились и за продолжительное время.... Ах время, время, время нашей с вами работы. Я бы хотел сегодня немного поговорить о времени и нашей роли на протяжении времени в жизни врача. А может быть не только врача, но и пациента. Нет, я бы пошел дальше и поговорил бы о течение времени и жизни клиники и его медицинского персонала. Почему? Два дня назад из клиники "Мать и Дитя" была уволена эмбриолог Таня Перееденко. Таню я принимал на работу и сам проводил собеседование с Татьяной еще в клинике "Неомед" и вот с того времени Таня работает эмбриологом. По сути я могу сказать, что только несколько человек сегодня остались в "Мать и Дитя" с того времени: Татяна Белокур ( администратор), Татьяна Максимец (анестезиолог) и Татьяна Перееденко, была... Это наверное все кто помнит "Неомед" до прихода в клинику Владимира Владимировича из Харькова.... Остальные несколько сотрудников (Саша Микитюк и тд.) это уже новый период развития неомеда, все это будет позже.... По моему глубокому мнению те люди, которые начинали с нами какое то хорошее дело, тем более развившееся в большое дело имеют право на уважение и почитание. Вот уважения и почитания никогда не было ни в " Pan i Pani", и в "Неомеде" . Я не могу говорить относительно "Мать и дитя" так как уже не работал в этой струткутре, но судя по всему так и соталось. Все таки Русская клиника и русские традиции. А Таня отдала этой клинике значительную часть своей жизни - провести бы по человечски и сказать "Большое спасибо", ведь именно с Татьяны Перееденко начались успешные ИКСИ в "Неомеде" , пошли хорошие результаты и стал наращиваться поток. Это я сейчас о личности эмбриолога..... Таня ушла, вернее Таню Ушли... Но время неумолимо идет вперед и в этом круговороте и быстротечности времени изменяются акценты других клиник ВРТ, таких как клиника "Адонис IVF" К созданию клиники "Адонис IVF", как и к созданию в Киеве "Пан и Пани , а в дальнейшем Неомед, Мать и Дитя" я имею непосредственное отношение, настолько непосредственное, что вправе не просто высказывать свое мнение в куллуарах, но и писать о нем публично. Сейчас "Адонис IVF" балансирует рынок сотрудников ВРТ предлагая специалистам репродуктологам и эмбриологам непомерно выскоие зарплаты, которые не подкреплены ни потоком пациентов, ни колличеством протоколов. А через лесть и обман со стороны руководства прошло не так уже и много людей, для того что бы рассказать о внутренних взаимоотношениях Адониса и сотрудников. Поэтому и ушли из "Мать и дитя" репродуктологи Гирич и Севостьянова, уходят эмбриологи, ведет прием Белецкий ( вчера видел его свежее заключение двойни, которая поступила к нам в роддом- Бланк Адониса и подпись Белецкого), ушел в свое время эндоскопист Брынь, оперирует Хабрат, и еще много колеблющихся из "Мать и Дитя". Мне кажется, что отношение к Тане Перееденко и отсутсвие внимание клиники к уходу такого сотрудника, столько проработавшего в клинике - только усилят этот дисбаланс. И никакими принудительными мерами клиника это не исправит. Адонис атакует "Мать и дитя" постоянно делая педложения, постоянно обещая и постоянно напоминая о себе. Вот такой вот Русско украинский врт клинический конфликт. Уходят доктора, уводят поток, ищут предложения, хотят зарплаты и должности и все такое БЛА.БЛА.БЛА..... А в это время счетчики на страничках в инете накручивают определенное число.... Кстати о числах. Числа всегда врут, как и проценты полученных беременностей, поэтому любая клиника ВРТ никогда не посчитает вам процент адекватно и именно поэтому пациенты идут на врача. Роль врача в работе клинике наиболее важна. Не менеджера или коммерческого директора, не заведующего или профессора, а именно врача, репродуктолога, который ведет первичный прием и общается с пациентами, а репроуктолог не может работать без эмбриолога. Это связка, это семья, это больше чем работа, тем более если Это происходит не один год и через эту связку проходит не одна человеческая Судьба, проходит на протяжении длительного Времени..... Сегодня такая связочка разорвалась в "Мать и Дитя".... В общем хотел написать по методичке а получилось по миграции врачей по клиникам ВРТ, а ведь такая миграция в последнее время только усиливается и мне кажется, что деньги не являются основной причиной этой миграции, не заплата( вернее не только зарплата) движет ДВИЖУЩИМИСЯ по киеву докторами. Кажется ищут люди спокойный и хороший колектив, может быть такой хороший как "НАДИЯ", но для того, что бы работать в "НАДИИ" нужно соответсвовать ей в моральном плане. А вот тут то мы и имеем основные проблемы, но об этом уже после выходных...... Читайте мою старую концепцию по Прерыванию беременности и высказывайте свое мнение и замечание......Но уже по всем вопросам данного поста... Ваш Сергей Бакшеев
 
Бизнес по мухосрански.
7 апреля 2014 года главный врач родильного дома №3 Юрий Васильевич Кувита решил ввести новые расценки на УЗИ в женской консультации №1 Родильного дома №3. Оказалось , что в государственном учреждении был сформирован частный УЗИ кабинет, который и должен был зарабатывать деньги для Главного врача. Конечно рни о каких лицензиях на медицинскую деятельность, оплаты налогов или официально введенных расценок на УЗИ не могло и быть речи. Деньги за проведение УЗИ пациенты оплачивали в "Благотворительный фонд" а точнее Міжнародний фонд допомоги хворим з наслідками травм та захворювань" Ідентіфікаційний код 20057657 . Почему наш роддом работает именно с єтим фондом? Потому , что фонд "Крышует" очень влиятельный человек из МОЗ ( кстати которому Министр не указ ! и ГУОЗ, которым то же никто не указ". А фонд работает в принудительном сборе денег с пациентов города Киева, Киевлян, которые теперь должны не просто оплачивать операции , манипуляции, но УЗИ..... Лоббируют интересы нашего главного врача достаточно авторитетные в системе управления здравоохранения люди. Ведь именно их Ю.В.Кувита поздравил с днем медицинского работника , собрав с наших врачей и заведующих отделениями по 1000 и по 500 гривен. Чем закончилась эта история? Ничем..... В кабинете главного врача на прошлой неделе Все заведующие отделениями написали объяснительные о том, что : Кувита денег на день медицинского работника не собирал, о данном случае они ничего не знаю. Следовательно Бакшеев С.Н., газета "Ваше здоровье", которая переопубликовала мое сообщение на своих страницах - просто оклеветали нашего главного врача. Но и с меня и с корреспондентов газеты показания за клевету не сняли, а врачей, которые сдавали деньги так же не опросили, т.е. данный инциндент "Просто замяли" , что странно с учетом всей политической ситуации в стране. Хотя может и не странно, ведь покровитель фонда роддома - очень влиятельный человек. Я лично очень хочу знать - КТо же ОН? Но вопрос , конечно о другом - развитии частного бизнеса в стенах государственного учреждения. УЗИ в нашей женской консультации. Расчет главного врача был прост. 1- ликвидируем дневной стационар женской консультации, запрещая всю малую оперативную гинекологию ( лечение патологии шейки матки - конус, дэк, радиоволновая эксцизия, аспират эндометрия, вакуум регуляция) 2- переоборудуем два кабинета дневного стационара в отличный частный кабинет с стойкой регистрации ( немного вкладываем денег, но ведь со временем все окупиться и даже начнет приносить прибыль). 3- Берем в лизинг( Аренду) аппарат УЗИ, который и был предоставлен под гарантии нашему главному врачу. 4- Вначале принимаем бесплатно, делаем потом делаем частичную оплату и затем частичный бесплатный прием. Оплата за УЗИ в благотворительный фонд, который не облагается налогом и вообще как мне кажется не видит и 10 % этих денег. И все бы ничего если бы не этот гомнистый менталитет киевлян. Оказалось, что киевляне это не рабы из Черкасс, откуда и приехал главный врач зарабатывать деньги. Некоторые из них могут возмущаться. И даже доказывать свою позицию и даже бултыхаться и сопротивляться. А это очень не нравиться Юрию Васильевичу Кувите. Поэтому он решил произвести "Реорганизацию 3 родильного дома". Реорганизация роддома №3 должна поставить на колени нас с вами.Почему? Потому, что все , кто хоть как то возмущаются смещаются со своих должностей ( Почему же 100% вызванных в кабинет главного врача заведующих отделениями нашего роддома написали заявления о том, что главный рвач на день медицинского работника ни с кого денег не собирал). И даже наша заведующая Людмила Шепицена не выдержала борьбы с главным врачом. Но я ее могу понять - она женщина, не ей бороться за коллектив. Но и свое заявление коллективу она не показала и не рассказала. А это уже повод для удаления из моих друзей на ФБ. И это мое право. Те, кто пытаются добиться правды сегодня получают выговоры от Кувиты. Сергей Пустоваров - 3 выговора. Людмила Манжула - уволена с должности зав. родзалом ( произошло странное сокращение ее отделения). Вам привести еще примеры НОВОЙ РЕОРГАНИЗАЦИИ РОДДОМА №3 ? НО ВЕРНЕМСЯ К АППАРАТУ УЗИ!!!! Идея с оплатой в государственном учреждении провалилась. Я написал этот пост на ФБ, отфотографировал бумажку с расценками и администрация побоявшись последствий - все аннулировала и прием снова стал бесплатным. Но кому нужен бесплатный прием на арендованном аппарате, с менеджером фонда, которая как то при мне лично бросила фразу " я на бесплатные узи не подписывалась!!!" А наш аппарат УЗи в нашей женской консультации продолжал работать. Этот аппарат был подарен нашей женской консультации фондом Ющенко в 2006 году. Аппарат очень среднего класса, но неоднократно выручавший нас в самых разных ситуациях. Мы женской консультацией неоднократно чинили датчики и проводили профилактику этого УЗИ именно за свои деньги. Ведь это наша работа и это удобство наших пациентов- быстро сделать УЗИ. Но именно наличие бесплатного УЗИ и большого потока у нас в ЖК и мешает развитию частного бизнеса Ю.В.Кувиты и нормальной работе реорганизации роддома №3, а именно созданному им отделению ДИАГНОСТИКИ. Оказывается своими свободными доступами к УЗИ мы мешаем концепции развития акушерской службы Украины- Реорганизации Акушерской службы. Итог - по странному стечению обстоятельств и по указанию главного врача в один неожиданный день арендованный Аппарат УЗИ просто исчез. Кто то приехал, кто то забрал, кто то с кем то договорился и никто из нашего коллектива об этом не знал. Ну ведь аренду нужно платить, а деньги то за узи администрация брать не может. Скандал!!!!! Выход нашелся. Оказалось, что все очень просто. Сегодня на пятиминутке по личному указанию главного врача роддома №3 Ю.В. Кувиты аппарат забирают из Женской консультации во вновь организованное им отделение. Мнение коллектива женской консультации никого не волнует. Профсоюзная организация вообще никак себя не проявляет и похоже ГУОЗ полностью на стороне нашего главного врача. И ничего сделать уже нельзя. Коглда Юрий Васильевич стал главным врачом нашего роддома, первое его решение было забрать у всех пенсионеров 0,25% ставки. Люди начали бороться и тогда Главный врач объявил нам, что если наш коллектив не уговорит пенсионеров отказаться от 0,25% тогда для всей ЖК будет введена 6-ти дневка, т.е мы все будем работать по субботам. И коллектив сдал своих пенсионеров, заставил их отказаться от 0,25%. Заведующая не стала защищать своих же сотрудников и своих подчиненных, а я тогда сказал :"Если мы предали пожилых медиков и не стали на их защиты - мы не имеем права носить белый халат". Даже если ГУОЗ и МОЗ на стороне Ю.В, Кувиты это не повод изменять моим внутренним принципам. Поэтому у меня лично есть несколько вопросов: 1- Кому все таки Юрий Васильевич Кувита платит деньги за унижение киевлян и поборы с киевлян в благотворительный фонд? Давайте назовем этого человека или хотя бы найдем его в МОЗ или ГУОЗ? 2- Кому принадлежит Благотворительный ФОнд и почему именно с ним должен работать наш роддом? 3- Почему за 1,5 лет работы Благотворительнгого фонда в нашем роддоме не было ни одного отчета о Суммах, которые собрал БФ, и расходах, которые он нес в роддоме. 4- Почему мы не можем "увидеть" движение средств на счету этого Благотворительного фонда и как тнам относиться к принуждению сдачи денег в Благотворительный ФОНД. 5- ЧТо за проверки ГУОЗА и заявления , которые пишутся в кабинете Главного врача, под контролем главного врача и в присутствии Главного врача. ПРошу всех, кого еще не оставила мысль о том, что у нас может быть государственное здравоохранение сделать ЛАйк и перепост. А я удаляю из своих друзей заведующую своей женской консультации. Нужно иметь хоть каплю внутренней гордости : За свой город, за своих граждан и за свой коллектив.